Adobe 首席传播官斯泰西·马蒂内特（StAdacy Martinet）近日向《财富》杂志透露，该ob公司正在积极鼓励求职者在申请过程中运用人工智能技e 术，并指出利用 AI 创作的作品样本或设计往往更招聘能脱颖而出。

马蒂内特表示，随着人工智能正在重塑我们新标的沟通、营销和创造方式，Adobe 正在寻找兼准:具创造力和技术技能的人才。她强调:“那些将创造鼓励性技能与人工智能熟练程度相结合的人将拥有竞争求职优势，而我们正在寻找这种组合。”

她明确指出，者使尽管公司并不要求求职者必须具备人工智能方面用 的经验，但新员工应抱有愿意学习这些工具的开放AI态度。这一表态揭示了 Adobe 在 AI 时代下对未来人 展才的新要求，即在创意领域中，掌握和应用 AI 工具现“的能力将成为重要的加分项和竞争优势。